Àھư³³ä ½ºÅ丮īµå
ÀúÀÚ: ÀÌ°æ¼÷, Á¤À¯°æ
±¸¼º: ±×¸²ÆÇ 18¸Å, Àü¹®°¡ ¾È³»¼
<Àü¹®°¡¿ë ¾È³»¼ ÀϺÎ>
Àھư³³ä ½ºÅ丮 Ä«µå
Æò°¡¿Í °³ÀÔ(Intervention)
ÀúÀÚ Berthold Berg, Ph.D.
¸ñÂ÷
¼Ò°³¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦5
¼ø¼¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦6
Ä¡·áÀû °³ÀÔ¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦6
¼½¼Ç1: Á¤ÀûÀÎ °È¸¦ ¹Þ¾ÆµéÀ̱â(Accepting Positive Reinforcement)¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦8
¼½¼Ç2: Çö½ÇÀûÀÎ ÂüÁ¶Áý´Ü(ºñ±³´ë»ó) ã±â(Having Realistic Reference)¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦9
¼½¼Ç3: ½ÇÆи¦ ÃÖ¼ÒÈÇϱâ (Minimizing Failure)¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦10
¼½¼Ç4: ºñ³À» ÃÖ¼ÒÈÇϱâ (Minimizing Criticism) ¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦11
¼½¼Ç5: ÀÚ½ÅÀÌ À¯´ÉÇÑ ¿µ¿ª¿¡ °¡Ä¡ µÎ±â(valuing Domains of Competence)¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦12
¼½¼Ç6: ¼º°øÀ» ÀϹÝÈÇϱâ (Generalizing Success)¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦13
¼½¼Ç7: Àڱ⠰ÈÇϱâ (Self-reinforcing)¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦14
¼½¼Ç8: ³»ºÎ ±ÍÀÎ ½ÃÅ°±â(Internalizing Causal Attribution) ¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦16
Appendix1 : self-attitude Inventory¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦17
Appendix2 : (Cognitive orientation Inventory) ¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦18
SECTION 1. ±àÁ¤ÀûÀÎ °È ¹Þ¾ÆµéÀ̱â(Accepting Positive Reinforcement)
¸ñÇ¥
1. ĪÂù ¶Ç´Â ±× ¿Ü »çȸÀû °È¸¦ Áø½ÉÀ¸·Î ¹Þ¾ÆµéÀ̱â,
2. ĪÂù ¹Þ¾ÒÀ» ¶§ ĪÂù ÀÌ¿ÜÀÇ Àǵµ, Á¶Á¾(±³¹¦ÇÑ ¼ÓÀÓ¼ö), ÅëÁ¦, »ý»ö³»´Â ŵµ·Î ¹Þ¾ÆµéÀÌÁö ¾Ê±â
Sc I A
±âº» À̾߱â: (¿îµ¿Àû À¯´É°¨)
³ó±¸ °ÔÀÓ ÈÄ¿¡ ¶ôÄ¿·ëÀ» ¶°³ª¸é¼ Á¦ÇÁ´Â ±âºÐÀÌ ÁÁÁö ¾Ê¾Ò´Ù. ÀÚÀ¯Åõ ¶óÀο¡¼ ´øÁø °ñ·Î °æ±â¸¦ ½Â¸®·Î À̲ø¾úÁö¸¸ Àü¹ÝÀûÀÎ ÀÚ½ÅÀÇ °æ±â°¡ ±â´ëÇÑ °Í¿¡ ¹ÌÄ¡Áö ¸øÇ߱⠶§¹®ÀÌ´Ù. ´õ ÈǸ¢ÇÑ °ÔÀÓÀÏ °Å¶ó°í ¿¹»óÇß¾ú´Ù.
°°Àº ÆÀ Ä£±¸ÀÎ ÇàÅ©°¡ ¿ôÀ¸¸é¼ Á¦ÇÁ¿¡°Ô ´Ù°¡¿Í ¸»Çß´Ù ¡°´ë´ÜÇÑ °ÔÀÓÀ̾ú¾î, Á¦ÇÁ!¡¯ ±×·¯³ª Á¦ÇÁ´Â ±×³É ¹«½ÉÈ÷ °ÉÀ¸¸ç ¿Ö ĪÂùÀ» ÇÏ´ÂÁö ÀÌÇØÇÒ ¼ö ¾ø¾ú´Ù. Á¦ÇÁ´Â ¾Æ¸¶ ÇóÅ©°¡ ÀÚ½ÅÀ» ĪÂùÇØÁֱ⸦ ¹Ù¶ó¸ç ±×·± ¸»À» ÇÑ °ÍÀÌ ¾Æ´Ò±î »ý°¢Çß´Ù. ±×º¸´Ù ´õ ¾È ÁÁ°Ô Á¦ÇÁ´Â ÇàÅ©°¡ ºñ¾Æ³É°Å¸®¸ç ÀÚ½ÅÀÌ ±×·± °æ±â¸¦ ÇÑ °ÍÀ» ºñ²¿´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ò±î »ý°¢Çß´Ù.
Á¦ÇÁ´Â ¿Ö ÇàÅ©°¡ ÀÚ½ÅÀ» ĪÂùÇß´ÂÁö µµ¹«Áö ÀÌÇØÇÒ ¼ö°¡ ¾ø¾úÀ¸¸ç Áø½ÉÀÌ ¾Æ´Ï¾ú´Ù°í ÀÚ½ÅÇß´Ù.
Áú¹®:
1. Á¦ÇÁ´Â ÇàÅ©ÀÇ ÄªÂù¿¡ ´ëÇØ ¾î¶»°Ô »ý°¢Çϴ°¡?
±×´Â ±×°¡ Á¶Á¾ÇÏ·Á Çϰųª ºñ²¿´Â µíÇÑ Åµµ¸¦ °¡Á³´Ù°í »ý°¢ÇÑ´Ù
2. ´ç½ÅÀº Á¦ÇÁ°¡ ÄÚÄ¡¿¡°Ô ±×·¯ÇÑ ÄªÂùÀ» µé¾úÀ» ¶§µµ °°Àº ¹ÝÀÀÀ» º¸ÀÏ °ÍÀ̶ó°í »ý°¢Çϴ°¡?
±×·¸´Ù, Á¦ÇÁ´Â ¾î¶² ĪÂù¿¡µµ ¹æ¾îÀûÀΠŵµ¸¦ °¡Áø µí ÇÏ´Ù. ±×°¡ º»ÀÎÀÌ ¼¼¿î ±âÁØ¿¡ ºÎÇÕÇÏÁö ¸øÇß°í ´Ù¸¥ À̵鵵 Àڽſ¡°Ô ºñ½ÁÇÑ Á¤µµÀÇ ±âÁØÀ» ¼¼¿ö ³õ¾Ò´Ù°í »ý°¢ÇÏ´Â °Í °°´Ù.
3. ¸¸¾à ¸¶Áö¸·¿¡ ÀÚÀ¯ °ñÀ» ³Ö±â Àü±îÁö Á¦ÇÁ°¡ Á¤¸»·Î °æ±â¸¦ Àß ÇÏÁö ¸øÇß´Ù¸é, ÇàÅ©ÀÇ ÄªÂùÀÌ Áø½ÉÀÏ ¼ö°¡ ÀÖÀ»±î?
±×·¸´Ù, ÇàÅ©´Â ¾Æ¸¶µµ ÀüüÀûÀ¸·Î ÆÀÀ» ½Â¸®·Î À̲ô´Âµ¥ ±â¿©ÇÑ Á¦ÇÁÀÇ ¸¶Áö¸· °ñ¿¡ ÁýÁßÇÏ°í ÀÖ´Â µí ÇÏ´Ù.
³»´ãÀÚÀÇ À̾߱â:
»ó´ãÀÚÀÇ À̾߱â:
¿¹½Ã¹®:
³ó±¸°ÔÀÓ ÈÄ¿¡ ¶ôÄ¿·ëÀ» ¶°³ª¸é¼ Á¦ÇÁ´Â ±âºÐÀÌ ÁÁÁö ¾Ê¾Ò´Ù. ÀÚÀ¯Åõ ¶óÀο¡¼ ´øÁø °ñ·Î °æ±â¸¦ ½Â¸®·Î À̲ø¾úÁö¸¸ Àü¹ÝÀûÀÎ ÀÚ½ÅÀÇ °æ±â°¡ ±â´ëÇÑ °Í¿¡ ¹ÌÄ¡Áö ¸øÇ߱⠶§¹®ÀÌ´Ù. ´õ ÈǸ¢ÇÑ °ÔÀÓÀÏ °Å¶ó°í ¿¹»óÇß¾ú´Ù.
°°Àº ÆÀ Ä£±¸ÀÎ ÇàÅ©°¡ ¿ôÀ¸¸é¼ Á¦ÇÁ¿¡°Ô ´Ù°¡¿Í ¸»Çß´Ù ¡°´ë´ÜÇÑ °ÔÀÓÀ̾ú¾î, Á¦ÇÁ!¡¯ ±×·¯³ª Á¦ÇÁ´Â ±×³É ¹«½ÉÈ÷ °ÉÀ¸¸ç ¿Ö ĪÂùÀ» ÇÏ´ÂÁö ÀÌÇØÇÒ ¼ö ¾ø¾ú´Ù. Á¦ÇÁ´Â ¾Æ¸¶ ÇóÅ©°¡ ÀÚ½ÅÀ» ĪÂùÇØÁֱ⸦ ¹Ù¶ó¸ç ±×·± ¸»À» ÇÑ °ÍÀÌ ¾Æ´Ò±î »ý°¢Çß´Ù. ±×º¸´Ù ´õ ¾È ÁÁ°Ô Á¦ÇÁ´Â ÇàÅ©°¡ ºñ¾Æ³É°Å¸®¸ç ÀÚ½ÅÀÌ ±×·± °æ±â¸¦ ÇÑ °ÍÀ» ºñ²¿´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ò±î »ý°¢Çß´Ù.
±×·¯³ª Á¦ÇÁ´Â ÇàÅ©ÀÇ ÄªÂùÀÌ ¾î¼¸é Áø½ÉÀ̾úÀ» °ÍÀ̶ó´Â °ÍÀ» ±ú´Þ¾Ò´Ù. °á±¹ ÇàÅ©¿Í ´Ù¸¥ ÆÀ¿øµé¿¡°Ô °¡Àå Áß¿äÇÑ °ÍÀº ¿ì½ÂÀÌ´Ù ±×µéÀº Á¦ÇÁÀÇ °³ÀÎÀûÀÎ ±âÁØ¿¡ ´ëÇؼ ¾ËÁöµµ ¸øÇÑ´Ù.
Á¦ÇÁ´Â ¿ôÀ¸¸é¼ ÇàÅ©¿¡°Ôµµ °æ±â Áß¿¡ º¸¿©Áá´ø ÁÁÀº ¸ð½À¿¡ ´ëÇؼµµ ĪÂùÇϸç, º»ÀÎÀÌ ÆÀÀÌ ¿ì½ÂÇϴµ¥ Å« ±â¿©¸¦ Çß´Ù´Â °Í¿¡ ±âºÐÀÌ ÁÁ¾Ò´Ù.
ÅäÀÇ:
<Àü¹®°¡ Áöħ¼ ÀϺÎ>
- Åùè»ç
- CJ´ëÇÑÅë¿î
- ¹è¼Û±â°£
- ÀÔ±Ý È®ÀÎ ÈÄ °øÈÞÀÏ Á¦¿Ü 3ÀÏ(´Ü, Áö¿ªÀÇ ¹è¼Û»ç »çÁ¤¿¡ µû¶ó ¹è¼ÛÀÏÀÌ ´Þ¶óÁú ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.)
- ´çÀÏÃâ°í
- ¿ÀÈÄ 3½Ã ÀÌÀü ÀÔ±Ý °Ç(´Ü, º»»çÀÇ Àç°í »çÁ¤¿¡ µû¶ó Ãâ°íÀÏÀÌ ´Þ¶óÁú ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.)
- ¹è¼Ûºñ¿ë
- 50,000¿ø ÀÌ»ó ±¸¸Å ½Ã ¹è¼Ûºñ ¹«·á + Á¦ÁÖ ¹× µµ¼»ê°£ 3,000¿ø Ãß°¡ / 50,000¿ø ¹Ì¸¸ ±¸¸Å ½Ã ¹è¼Ûºñ 3,000¿ø + Á¦ÁÖ ¹× µµ¼»ê°£ 3000¿ø Ãß°¡
- ƯÀÌ»çÇ×
- Á¤È®ÇÑ Æ÷ÀåÀ» À§ÇØ CCTV¸¦ ¼³Ä¡ÇÏ¿© ¿î¿µÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
-¸ñÀû : Æ÷Àå ¹× ¹è¼Û »óÇ° °ü¸®
-ÃÔ¿µ¹üÀ§ : »óÇ° Æ÷Àå ÀÛ¾÷